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Divulgación Corporativa

Última actualización: 3 de septiembre de 2025

Compromiso con la transparencia, sostenibilidad y responsabilidad social empresarial

Indicadores Clave 2024

87%
Materiales Sostenibles
12
Empleos Locales
€15K
Donaciones Sociales
340kg
Materiales Reciclados

1. Información Corporativa

Datos Registrales

  • Razón Social: Abilvi S.L.
  • CIF: B-89470307
  • Registro Mercantil: Granada, Tomo 1234, Folio 56, Hoja GR-48329
  • Fecha de Constitución: 15 de marzo de 2020
  • Capital Social: €25.000

Actividad Principal

  • CNAE: 47.71 - Comercio al por menor de prendas de vestir
  • Sector: Moda y textil
  • Mercado: Nacional (España)
  • Canales: Online y consultoría presencial
  • Empleados: 12 personas

2. Estructura de Gobierno Corporativo

2.1. Órganos de Gobierno

Junta General de Socios

Órgano supremo de decisión que se reúne anualmente para aprobar cuentas anuales y decisiones estratégicas importantes.

Consejo de Administración

Presidente: Juana Cano Ruiz (Fundadora y CEO)

Consejero: Sebastian Pastor López (Director de Operaciones)

Consejera: Ana López Herrera (Directora Creativa)

Consejero Independiente: Dr. Roberto Fernández (Asesor Estratégico)

2.2. Comités Especializados

  • Comité de Sostenibilidad: Supervisa iniciativas medioambientales y sociales
  • Comité de Riesgos: Evalúa y mitiga riesgos empresariales
  • Comité de Calidad: Garantiza estándares de producto y servicio

3. Responsabilidad Social Empresarial

3.1. Compromiso Social

Programa de Formación

Colaboramos con centros de formación profesional para ofrecer prácticas en diseño de moda y gestión comercial. En 2024 hemos formado a 8 jóvenes profesionales.

8 estudiantes 240 horas formación 75% contratación posterior

Apoyo a la Comunidad Local

Colaboración activa con artesanos y proveedores locales de Granada y Andalucía, promoviendo el comercio justo y el desarrollo económico regional.

15 proveedores locales €125K compras locales 3 colaboraciones artesanales

Iniciativas Benéficas

Donación del 2% de beneficios anuales a organizaciones que trabajan por la igualdad de género y el empoderamiento femenino.

€15.000 donados 3 ONGs beneficiadas 150 mujeres impactadas

4. Compromiso Medioambiental

4.1. Política de Sostenibilidad

Materiales Sostenibles

  • 87% de materiales certificados (GOTS, OEKO-TEX)
  • Algodón orgánico y materiales reciclados
  • Eliminación progresiva de materiales sintéticos no reciclables
  • Proveedores auditados en prácticas sostenibles

Procesos Eco-Eficientes

  • Reducción del 45% en consumo de agua
  • Energía renovable en nuestras instalaciones
  • Embalajes biodegradables y mínimos
  • Transporte neutro en carbono

4.2. Programa de Economía Circular

Diseño Sostenible

Diseños atemporales que trascienden tendencias, prolongando la vida útil de cada prenda.

Programa de Reciclaje

Los clientes pueden devolver prendas usadas para reciclaje y obtener descuentos en nuevas compras.

Servicios de Reparación

Taller de reparaciones y ajustes para alargar la vida de las prendas y reducir el desperdicio.

5. Transparencia Financiera

5.1. Información Financiera Resumida (2024)

Facturación
€485.000
+18% vs 2023
Beneficio Neto
€72.000
+25% vs 2023
Inversión en I+D
€24.000
+35% vs 2023
Inversión Social
€15.000
2% de beneficios

5.2. Distribución de Valor Generado

Empleados (salarios y beneficios) 45% €218.250
Proveedores y colaboradores 32% €155.200
Impuestos y administraciones 8% €38.800
Inversión en crecimiento 10% €48.500
Beneficio retenido 5% €24.250

6. Gestión de Riesgos

6.1. Identificación y Mitigación de Riesgos

Riesgos Operacionales

  • Interrupción de la cadena de suministro: Diversificación de proveedores y stocks de seguridad
  • Cambios en tendencias de moda: Diseño atemporal y capacidad de adaptación rápida
  • Dependencia de canales digitales: Inversión en múltiples plataformas y presencia offline

Riesgos Financieros

  • Fluctuaciones del tipo de cambio: Cobertura natural mediante proveedores locales
  • Riesgo de crédito de clientes: Pagos anticipados y seguro de impagos
  • Liquidez: Líneas de crédito preaprobadas y gestión eficiente del working capital

Riesgos Regulatorios

  • Cambios en normativa textil: Monitoreo continuo y adaptación proactiva
  • Regulaciones de protección de datos: Cumplimiento RGPD y auditorías regulares
  • Normativas medioambientales: Anticipación y superación de estándares mínimos

7. Innovación y Desarrollo

7.1. Proyectos de Innovación 2024

Tecnología Blockchain para Trazabilidad

Implementación de tecnología blockchain para garantizar la trazabilidad completa de nuestros productos desde el origen de los materiales hasta el cliente final.

En Desarrollo Q2 2025

Realidad Virtual para Asesorías

Desarrollo de una plataforma de realidad virtual que permita a los clientes probar virtualmente nuestros productos y recibir asesorías de estilo inmersivas.

Planificación Q4 2025

Materiales Bio-Innovadores

Investigación y desarrollo de materiales textiles a partir de desechos orgánicos y biotecnología, en colaboración con universidades andaluzas.

Investigación 2026

8. Stakeholders y Comunicación

8.1. Mapa de Stakeholders

Clientes

Comunicación directa a través de redes sociales, newsletter, y atención personalizada. Encuestas de satisfacción trimestrales.

Empleados

Reuniones mensuales de equipo, evaluaciones de desempeño semestrales, y programa de sugerencias e innovación.

Redefiniendo la moda contemporánea en España. Cada prenda cuenta una historia de elegancia y autenticidad.

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